「男性育休推進部」は2023年12月、パーソルグループ内の男性の育休取得に関する風土づくりを目指すため、男性育休取得経験者を中心に、社員同士の有志コミュニティーであるグループ内部活動 (みんなの部活)としてスタート。
これまでの大きな取り組みとして、月1回の全国の部員がオンラインで集まっての困りごと・悩みの共有や、育休取得啓発のためのイベントを開催してきた。
現在、パーソルの男性育休取得率は84.3% ...
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